Corso di Primo Soccorso
La principale legge italiana che regola le pratiche del primo soccorso in azienda è DM 388/2003 – Regolamento recante disposizioni sul pronto soccorso aziendale, in attuazione dell’articolo 15, comma 3, del decreto legislativo 19 settembre 1994, n. 626, e successive modificazioni. GU n. 27 del 3-2-2004.
Un datore di lavoro attento e interessato al rispetto delle normative per la sicurezza sul lavoro deve conoscerlo e applicarlo all’interno della propria azienda, per evitare infortuni ai propri dipendenti oltre che le sanzioni previste in caso di inadempienze.
Di seguito una sintesi del DM 388/03 e il link per scaricarne il testo completo.
Il decreto è formato da 6 articoli e 4 allegati:
- Art. 1 descrive la classificazione delle aziende in base a attività svolta, al numero dei lavoratori occupati e ai fattori di rischio.
- Art. 2 indica le attrezzature minime che il datore di lavoro, a seconda del gruppo di appartenenza, deve garantire.
- Art. 3 descrive i requisiti e la formazione degli addetti al primo soccorso aziendale.
- Art. 4 obbliga il datore di lavoro a rendere disponibili le attrezzature minime di equipaggiamento e i dispositivi di protezione individuale (DPI) per gli addetti al primo soccorso.
- Allegato I: contenuto minimo della cassetta di pronto soccorso
- Allegato II: contenuto minimo del pacchetto di medicazione
- Allegato III: contenuti minimi per il corso per addetto al primo soccorso 16 ore – Gruppo A
- Allegato IV: contenuti minimi per il corso per addetto al primo soccorso 12 ore – Gruppo B e C
Come si svolge
Programma: il corso è studiato per illustrare ed approfondire le responsabilità delle principali figure richiamate dal titolo del D.Lgs 81/08. Il programma del corso prevede l’illustrazione sugli obblighi e sulle responsabilità delle principali figure richiamate dal D.Lgs. 81/08,la sicurezza e la valutazione dei rischi. I discenti saranno formati sui recenti accordi presi da Stato e Regioni, e durante il corso saranno formati sulla sicurezza degli appalti, la gestione delle emergenze e i contenuti del documento di valutazione dei rischi previsti dal D.Lgs. 81/08. Il corso prevede inoltre la formazione sulla metodologia delle valutazione dei rischi e un test di apprendimento finale.
Obiettivi: fornire gli elementi base per poter intervenire nel modo giusto in situazioni di emergenza in ambito lavorativo secondo un programma formativo teorico e pratico.
DURATA: La durata del corso, come stabilito dalla normativa in vigore, varia in funzione della tipologia dell’ azienda:
- AZIENDE DI GRUPPO A: 16 ore
- AZIENDE DI GRUPPO B e C: 12 ore
Esercitazioni pratiche: si
Requisiti: nessuno
D.Lgs 81/08 e successive modifiche
Scadenza e aggiornamenti: L’obbligo di aggiornamento degli addetti al primo soccorso in azienda è previsto ogni tre anni, come indicato dall’art. 3 del DM 388/03: “La formazione dei lavoratori designati andrà ripetuta con cadenza triennale almeno per quanto attiene alla capacità di intervento pratico“.